Экономическая энциклопедия

Российская библиотека

About Guides FAQs

Screen

Profile

Layout

Direction

Menu Style

Cpanel

Ревизия и аудит. Часть3 - Проверка правильности удержаний из заработной платы

Индекс материала
Ревизия и аудит. Часть3
Контроль полноты, своевременности и правильности оприходования ТМЦ и расхода их при выбытии
Контроль полноты, своевременности и правильности оприходования ТМЦ и расхода их при выбытии (2)
Контроль операций по учету готовой продукциии и ее реализации
Контроль операций по учету готовой продукциии и ее реализации (2)
Задачи и порядок контроля хозяйственных операций по учету ОС и НМА
Задачи и порядок контроля хозяйственных операций по учету ОС и НМА (2)
Контроль состояния, хранения и сохранности ОС
Контроль операций по поступлению и выбытию ОС
Контроль операций по поступлению и выбытию ОС (2)
Контроль правильности переоценки ОС, начисления их амортизации
Контроль операций по ремонту ОС
Контроль операций по учету НМА
Нормативные документы, используемые при проверке хозяйственных операций по учету ОС
Нормативные документы, используемые при проверке хозяйственных операций по учету ОС (2)
Нормативные документы, регламентирующие оплату труда на предприятии
Нормативные документы, регламентирующие оплату труда на предприятии (2)
Проверка соблюдения действующего трудового законодательства, штатной дисциплины, тарификации и нормирования труда
Проверка соблюдения действующего трудового законодательства (2)
Проверка соблюдения действующего трудового законодательства (3)
Проверка правильности применения расчета ЗП за неотработанное время
Проверка правильности удержаний из заработной платы
Проверка правильности удержаний из заработной платы (2)
Проверка ведения бухгалтерского учета расчетов по оплате труда
Проверка ведения бухгалтерского учета расчетов с персоналом по прочим операциям
Все страницы

 

9.4. Проверка правильности удержаний из заработной платы

Следующим этапом является проверка правильности произведенных удержаний из заработной платы.

Проверка удержанных сумм производится выборочным методом. Все виды удержаний можно подразделить на группы:

- удержание налогов и отчислений;

- удержания по распоряжению суда;

- удержания по распоряжению нанимателя;

- удержания по заявлению работников предприятия.

В первую очередь из начисленной заработной платы работника должны быть удержаны подоходный налог и отчисления в фонд социальной защиты населения в размере 1 %. Правильность исчисления подоходного налога проверяется в соответствии с Законом РБ "О подоходном налоге с граждан" от 21.12.91 г., с изменениями и дополнениями; а также Методическими указаниями по исчислению и уплате подоходного налога с физических лиц, утвержденными приказом ГНК Республики Беларусь
№ 62 от 6.04.99 г.

При проверке расчетов подоходного налога следует учесть, что:

1. Не подлежат налогообложению следующие доходы:

- пособия по государственному социальному страхованию и государственному социальному обеспечению, кроме пособий по временной нетрудоспособности;

- алименты;

- стипендии, получаемые студентами, учащимися и слушателями учебных заведений;

- все виды получаемых пенсий (за исключением дополнительных пенсий);

- доходы, получаемые в возмещение вреда при утрате трудоспособности;

- доходы в виде наследства;

- доходы, получаемые в результате дарения от близких родственников;

- материальная помощь, стоимость подарков, выдаваемые по месту основной работы физических лиц юридическими лицами и предпринимателями, в размере до 30 базовых величин в течение календарного года на момент выдачи;

- стоимость форменной одежды;

- суточные в пределах норм;

- пособия по безработице и др.

2. Из дохода вычитаются:

- доходы в размере базовой величины заработной платы за каждый месяц года, в течение которого либо за который получен доход;

- доходы на содержание детей и иждивенцев в размере двух базовых заработных плат на каждого ребенка до 18 лет и каждого иждивенца за каждый месяц года, в течение которого или за который был получен доход, и др.