Экономическая энциклопедия

Российская библиотека

About Guides FAQs

Screen

Profile

Layout

Direction

Menu Style

Cpanel

Аудит. Методика аудита различных сегментов деятельности (практический аудит) - Аудит учетной политики аудируемого лица

Индекс материала
Аудит. Методика аудита различных сегментов деятельности (практический аудит)
Аудит учетной политики аудируемого лица
Аудит кассовых операций
Аудит операций по счетам в банках
Аудит финансовых вложений
Аудит операций с основными средствами
Аудит операций с ОС
Аудит операций с нематериальными активами
Аудит операций с НМА
Аудит операций с материально-производственными запасами
Аудит кредиторской задолженности перед поставщиками и подрядчиками
Аудит дебиторской задолженности покупателей и заказчиков
Аудит кредитов и займов
Аудит расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами
Аудит налогообложения прибыли
Аудит соблюдения трудового законодательства и расчетов с персоналом по оплате труда
Аудит расчётов с персоналом
Аудит себестоимости продукции, работ, услуг
Аудит себестоимости
Аудит выручки от продажи
Аудит финансовых результатов и распределения прибыли
Все страницы

Аудит учетной политики аудируемого лица

Цель аудита учетной политики предприятия - установить соответствие организации бухгалтерского учета и учетной политики требованиям действующего законодательства и особенностям деятельности предприятия. Это необходимо для установления вероятности возникновения существенных ошибок, влияющих на достоверность показателей финансовой отчетности проверяемого предприятия.

Источники информации для проверки Положение об учетной политике предприятия, Положение о бухгалтерии, должностные инструкции сотрудников бухгалтерии, график документооборота, рабочий план счетов, Положение об инвентаризациях, описание технологического процесса компьютерной обработки учетной информации, результаты анкетирования сотрудников бухгалтерии и др.

Для достижения поставленной цели аудиторы должны решить следующие задачи;

-установить соответствие организационной структуры бухгалтерии и формы бухгалтерского учета условиям функционирования организации и управления предприятием;

-охарактеризовать системы документации и документооборота;

-дать оценку учетной политики предприятия и проверить порядок ее соблюдения.

Объем учетной работы на конкретном предприятии определяется рядом факторов: составом задач, которые ставит руководство перед учетными работниками; количеством, разнообразием и сложностью регистрируемых хозяйственных операций; уровнем компьютеризации учетного процесса и др. В зависимости от этого устанавливается штат бухгалтерии, ее структура и выбирается форма бухгалтерского учета. На основе такой оценки определяют содержание, масштаб и количество аудиторских процедур.

В ходе проверки аудиторы на основании изучения Положения о бухгалтерской службе, должностных инструкций, устных опросов главного бухгалтера и сотрудников службы выясняют ее организационную структуру, распределение обязанностей, сложность выполняемых работ, уровень квалификации учетного персонала, проводят анализ объектов учета, видов и объема обрабатываемой учетной информации, использование компьютерных технологий.

Особое внимание уделяется аудиторами проверке наличия и соблюдения должностных инструкций, т.к. именно они определяют разделение обязанностей и ответственности между работниками бухгалтерии. В них должны быть предусмотрены: порядок назначения на должность, подчиненность, нормативные акты, регламентирующие его деятельность; квалификационные требования; состав работ, соответствующих данной должности; перечень обязанностей работника; права работника, необходимые для выполнения возложенных на него обязательств; функции, за выполнение которых работник несет ответственность.

Следует проверить, имеется ли в данной организации распределение обязанностей по выполнению учетных работ между работниками бухгалтерской службы и другими работниками, ответственными за правильность оформления и своевременность представления необходимой информации.

Аудитор должен проверить укомплектованность бухгалтерского аппарата, соблюдение штатной дисциплины, правильность распределения обязанностей, профессиональную подготовку отдельных работников учета, организацию труда и т.д.

На эффективность постановки системы бухгалтерского учета, а также системы управления организации в целом, значительное влияние оказывает организация первичного учета. Поэтому аудитору необходимо проверить, соблюдаются ли в данной организации необходимые требования оформления первичных документов, содержатся ли в них обязательные реквизиты. В связи с этим в бухгалтерии организации должны быть перечень и образцы документов с указанием порядка их заполнения, а также нормативные, инструктивные и справочные материалы для работы бухгалтеров.

Аудитор должен установить, насколько обоснованно разработан и четко выполняется график документооборота в данной организации. Это также позволяет ему в какой-то мере оценить систему учета и внутрихозяйственного контроля. Так как график документооборота является важнейшим организационным документом, обеспечивающим функционирование всей системы бухгалтерского учета.

Указанные выше документы внутренней регламентации, являются также элементом учетной политики организации. Поэтому далее, аудитор должен установить обоснованность выбора и оптимизации учетной политики организации, соблюдение выбранных предприятием организационных, методических и технических аспектов учетной политики в течение календарного года, таких как:

· варианты погашения стоимости основных средств и нематериальных активов;

· варианты оценки производственных запасов, незавершенного производства, товаров и готовой продукции;

· варианты отражения на счетах операций по заготовлению и приобретению товарно-материальных ценностей;

· варианты учета затрат на производство продукции (работ, услуг), распределения косвенных расходов между объектами учета затрат и калькуляции;

· методы производственного и варианты сводного учета затрат на производство продукции (работ, услуг);

· правила учета процесса реализации и варианты определения выручки от реализации продукции (работ, услуг);

· порядок признания, учета и распределения (использования) прибыли,

· порядок учета и оценки кредитов банков и займов других организаций;

· формы бухгалтерского учета;

· порядок организации и проведения инвентаризации имущества и финансовых обязательств;

· порядок оформления и представления внутрипроизводствен­ной отчетности;

· система внутрихозяйственного контроля организации и др.

После такого обзорного обследования, аудитор должен сделать для себя выводы, позволяет ли построенная система в данной организации гарантировать, что хозяйственные операции верно и своевременно отражены на счетах и что ограничена возможность появления умышленных нарушений и ошибок.